1983年に任天堂が発売した「ファミリーコンピュータ（いわゆる、ファミコン）」は、当時、小学校高学年だった団塊ジュニア世代がいる家庭を中心に普及した。
2000年以降は、ソニー・コンピュータエンターテイメント（SCE）が発売する高機能マシン「PS2」が大きな市場シェアを獲得した。これは、ユーザーが常により高度で複雑なソフトを求め、同社がそれに応えた結果とされている。
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当社（株式会社エデュケーション）では、研修トレーナーとして、いろいろな企業で研修を実施していることから、企業の人事部の方々と接する機会が多数あります。また、人事系のコンサルタントとして直接的に採用のお手伝いをすることもあります。

そうした、日々の業務の中で採用担当者の本音を聞くことがありますので、少し皆さんにもお伝えします。

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まず、以下の８問のアンケートにＹＥＳ／ＮＯで答えてみてください。
【ポジティブ項目】
●わが社の会議では、積極的な議論が交わされている
●わが社の会議は、何のために行うのかの目的が明確である
●わが社の会議では、最後には明確な結論が出ている
●会議のたびに、「一歩前進した」という実感がある
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皆さんの会社でも、一人一人が日々こなさなくてはいけない仕事を多く抱えており、与えられたことを確実にこなしていくことで手一杯になっていることでしょう。そのため、皆さんのチームのメンバーもいかに効率的に日々の仕事をこなしていくかだけを考えていることが多いでのはないでしょうか。

しかし、環境変化が激しい昨今、今までと同じように淡々と決められた仕事をこなしているだけではお客様の要望にこたえられず、他社に負けてしまいかねません。
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